Estoński CIT w Nowym Ładzie

Estoński CIT nazywany również ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych to opodatkowanie, które znane jest już od 2021 r. Dopiero jednak w bieżącym roku stało się ono przystępne dla szerszego kręgu przedsiębiorców. Wcześniej wymogi były na tyle duże, że niewiele firm decydowało się na płacenie zobowiązań właśnie w tej formie. Obecnie wystarczy zaledwie 4 pracowników, aby skorzystać z estońskiego CIT-u. Czy faktycznie warto? Kto na tym najbardziej skorzysta? Dowiedz się właśnie w tym artykule!

Estoński CIT w 2022

Warto wspomnieć, że wymagania co do estońskiego CIT-u nie są obligatoryjne we wspomnianej formie. W praktyce nowi podatnicy są zwolnieni z obowiązku posiadania określonej ilości pracowników. W pierwszym roku prowadzenia działalności mogą oni wystartować z zerową liczbą zatrudnionych tak, aby każdego kolejnego roku rozwijać swój zespół o kolejną osobę i docelowo w czteroletnim okresie implementacji estońskiego CIT-u spełnić wymogi. Forma zatrudnienia jest dowolna, ale istotne jest, aby zachować wymiar czasu spełniający minimalny etat.

Na czym polega estoński CIT w Nowym Polskim Ładzie?

Przez 4 lata nie płacisz żadnego podatku i żadnych zaliczek. Nie występuje również żaden problem w opłacaniu kosztów opłacanych dotychczas. Efektywne opodatkowanie, z którego można skorzystać, ale nie jest to konieczne – wynosi 20% dla małego podatnika do 2 mln EUR lub 25% powyżej tej kwoty. Z tej formy opodatkowanie skorzystają w szczególnośći większe podmioty, jak i te nie mające możliwości dystrybucji dochodów spółki z pominięciem podwójnego opodatkowania. Ponadto estoński CIT w Nowym Ładzie jest korzystny dla prokurentów spółki, których wypłaty przekraczają 120 tys. bądź kiedy kwoty wypłacane ze spółki dla podwykonawców, którzy są opodatkowania na ryczałcie przekraczają wartości rynkowe.

Dlaczego warto skorzystać z Estońskiego CIT?

W zasadzie jest to obecnie jeden z najprostszych do wprowadzenia podatków. Ponadto charakteryzuje się dość tanimi kosztami obsługi. Wystarczy w tym celu wyłącznie jedna księgowość. Udziałowiec otrzymujący dywidendę nie musi prowadzić działalności gospodarczej, nie jest rejestrowany i nie wymaga się od niego księgowości. 

Jakie są wady estońskiego CIT w 2022?

Tutaj będą to bardziej obowiązki, które spoczywają na danym podmiocie po wejściu w estoński CIT. Wykluczone są jakiekolwiek transakcje pomiędzy spółką i wspólnikami. Wbrew pozorom nie jest to tak proste jak się wydaje. W ten zakres wchodzą również osoby powiązane ze wspólnikami zarówno osobowo, jak i kapitałowo. Pewne komplikacje mogą występować również w kwestii samochodów leasingu. Niejednokrotnie z perspektywy estońskiego CIT-u kontrowersyjne są również wynagrodzenia członków zarządu. Najczęściej proponuję w tym zakresie, aby osoby będące wspólnikami nie zasiadały również w zarządzie. Dodatkowo jeśli podmiot powstanie w przypadku przekształcenia, to zapłaci specjalny podatek. Ponadto aport wyłącza praktycznie w każdym przypadku estoński CIT.

Rozważasz prowadzenie działalności w formie estońskiego CIT-u?

Estoński CIT w Nowym Ładzie należy dopasować bezpośrednio do potrzeb danego podmiotu. Oznacza to, że warto przeanalizować w sposób indywidualny czy w Twojej firmie sprawdzi się właśnie ten typ opodatkowania. Niejednokrotnie może okazać się, że w przypadku Twojego biznesu będę mógł zaproponować znacznie korzystniejszą alternatywę. Umówmy się na spotkanie i doprecyzujmy wszelkie szczegóły. Zapraszam do kontaktu!