Wypadki na budowie

Wypadki na budowie

Poszkodowanym w wyniku wypadków na budowie przysługują dwie odrębne drogi dochodzenia roszczeń:
• bezpośrednio od pracodawcy,
• od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Odpowiedzialność firm budowlanych jako pracodawców, będzie kształtowana niezależnie od zawinienia. Działalność prowadzona przez firmy budowlane wiąże się bowiem z podwyższonym stopniu zagrożenia, co implikuje ich odpowiedzialność na zasadzie ryzyka. Nie tylko poszkodowany będzie mógł domagać się od pracodawcy odszkodowania oraz zadośćuczynienia. Jeżeli skutkiem wypadku na budowie była śmierć pracownika, to uprawnieni będą również, zgodnie z art. 446 § 3 Kodeksu cywilnego najbliżsi członkowie rodziny, jeżeli wskutek jego śmierci nastąpiło znaczne pogorszenie ich sytuacji życiowej. Członkom rodziny (lub innym osobom które poniosły koszty leczenia i pogrzebu), na podstawie §1 powołanego przepisu przysługuje w stosunku do pracodawcy roszczenie o ich zwrot.

Ponadto pracodawca musi się liczyć z żądaniem wypłaty alimentów na rzecz członka rodziny zmarłego na skutek wypadku na budowie pracownika, jeżeli na pracowniku ciążył ustawowy obowiązek alimentacyjny. Również inne bliskie zmarłemu pracownikowi osoby, mogą podnosić takie żądanie, jeżeli zmarły pracownik dobrowolnie dostarczał im środki utrzymania. Takie żądanie będzie rozpatrywane przez pryzmat zasad współżycia społecznego, a zatem jego zasadność będzie oceniana m.in. z uwzględnieniem sytuacji finansowej bliskiej osoby.

Wypadek na budowie, jako wypadek przy pracy uzasadnia również kierowanie roszczeń różnego rodzaju w stosunku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Co istotne, za wypadek przy pracy Kodeks Pracy uznaje nie tylko wypadki których doświadczyła osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ale również, jeżeli zdarzenie nastąpiło w czasie ochrony ubezpieczenia wypadkowego osoby wykonującej obowiązki na innej niż stosunek pracy podstawie.
Po pierwsze, jeżeli skutkiem wypadku było doznanie stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, poszkodowany pracownik będzie mógł żądać wypłaty jednorazowego odszkodowania.
Jednorazowego odszkodowania będą mogli się również domagać członkowie rodziny, jeżeli wypadek był śmiertelny.
Skutkiem wypadku może być również niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność ma charakter całkowity lub częściowy, to osobie poszkodowanej przysługuje zasiłek chorobowy. Jeżeli po upływie okresu uprawniającego do pobierania zasiłku chorobowego ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, a jego dalsze leczenie i rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy – przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy poszkodowany będzie mógł pobierać świadczenie rehabilitacyjne.

Z kolei jeżeli na skutek wypadku wynagrodzenie uczestnika uległo obniżeniu (ponieważ nie stał się on niezdolny do pracy w stopniu całkowitym, ale konieczne było dokonanie zmiany stanowiska pracy), będzie on uprawniony do pobierania zasiłku wyrównawczego. Innymi świadczeniami należnymi z tytułu wypadku na budowie będą renty: z tytułu niezdolności do pracy, szkoleniowa, rodzinna.

Wypadki na budowie często wynikają z niezapewnienia w sposób należyty warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, co stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Kodeks pracy przewiduje również odpowiedzialność za wykroczenie osób, które będąc odpowiedzialnymi za zapewnienie warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie, nie dopełniają przedmiotowego obowiązku (art. 283 §1 Kodeksu pracy). Na takie osoby może być nałożona kary grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł.

Kancelaria świadczy usługi związane z odpowiedzialnością w związku z wypadkami na budowie. Koniecznym warunkiem dobrego prowadzenia sprawy jest znajomość w pierwszej kolejność prawa budowlanego, praktyki przebiegu inwestycji budowlanych. Warto postepowanie poprzedzić wizją miejsca zdarzenia. Nie bez znaczenia pozostaje znajomość prawa pracy oraz procedury cywilnej. Dlatego często sprawy prowadzone są zespołowo przez prawników z równych specjalizacji przy asyście rzeczoznawcy budowalnego.